Teamleitung Beauftragte:r II (Vorstandssekretariat) m/w/d

Das sind wir:

Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.

Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.

Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.

Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.

Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.

Das ist dein Job:

• Führung, Entwicklung und Coaching des Teams sowie Förderung der Mitarbeitenden durch laufende Personalentwicklung ; Vorleben der Unternehmensgrundsätze und Förderung einer kooperativen Teamkultur
• Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Beauftragte:r I
• Steuerung der Teamaufgaben und Projekte sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung
• Ansprechpartner:in für interne und externe Prüfungen des Teams
• Sicherstellung der Einhaltung aller aufsichtsrechtlichen Anforderungen (DSGVO, MaRisk, DORA) sowie Weiterentwicklung der Themen und Beratung des Vorstandes
• Konzeption, Optimierung und Implementierung von Prozessen der Themen Informationssicherheit, Datenschutz, Auslagerungsmanagement und Notfallmanagement nach sparkassenspezifischen Standards sowie aktuellen und künftigen regulatorischen Vorgaben
• Operative Tätigkeit im IKT Risikomanagement inkl. der Durchführung von ISM-Audits

Das bringst du mit:

• abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung
• weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bachelor
• Grundlagenseminar MaRisk
• sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, wurde diese bereits begonnen oder aber die Teilnahme steht unmittelbar bevor

Persönliche Anforderungen:

• mind. 2 Jahre Erfahrung in einem Aufgabenbereich nahen Tätigkeitsfeld
• Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften (z.B. MaRisk, DSGVO) 
• Sehr hohes analytisches und bereichsübergreifendes Denkvermögen
• Besondere Planungs-und Organisationsfähigkeit von Managementstrukturen
• Besonders ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen Erschließung und Aufbereitung neuer Themen mit hoher aufsichtsrechtlicher Bedeutung
• Ausgeprägte Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung sowie hohe Überzeugungsfähigkeit und starkes unternehmerisches Denken und Handeln

Unser Angebot – und deine Mehrwerte:

• knapp 14 Gehälter
• 32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. & 31.12.)
• iPad
• JobRad und Jobticket
• Firmenfitness HanseFit
• vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• und vieles mehr...

Die Förde Sparkasse ist tarifgebundene öffentliche Arbeitgeberin und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.

Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt in Entgeltgruppe E13 TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 2 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 5279,32 Euro bis 7025,87 Euro bei einem Arbeitszeitanteil: von 39 Stunden (100 %). 

Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.

Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:

Gruppenleitung:

Felix Osbahr, Telefon: 0431 592-1158,

E-Mail: felix.osbahr@foerde-sparkasse.de

Recruiting:

Lea-Emilie Dittrich, Telefon: 0431 592-3246,

E-Mail: lea-emilie.dittrich@foerde-sparkasse.de

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.