2024-09-04T13:57:51+02:00

Spezialist Kreditmanagement (w/m/d)

  • Stadt: Frankfurt am Main + mobiles Arbeiten
  • Erfahrung: Berufserfahren
  • Arbeitsverhältnis: unbefristet
  • Vollzeit

 

Ziel der Position:

  • Sicherstellung der Bearbeitung von Grundsatzfragen im Kreditgeschäft und Unterstützung interner Stellen in kreditfachlichen Fragestellungen
  • Optimierung der kreditfachlichen Methoden und Abläufe in Abstimmung mit den jeweils betroffenen Fachbereichen
  • Implementierung regulatorischer Themen in der Frankfurter Sparkasse und Übernahme von diversen Projektleitungstätigkeiten
     

Unser Angebot für Ihre Karriere:

  • Damit Sie Leben & Arbeit in Einklang bringen können: Flexible Arbeitszeiten und 36 freie Tage im Jahr
  • Weil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und finanzieller Zuschuss zum JobRad-Leasing
  • Weil wir die “Sparkassen-Familie“ wertschätzen: Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Weil Sie es uns wert sind: Attraktive Vergütung in Form von 13 Gehältern und einer variablen Vergütung, Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere Corporate Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften Geschäften
  • Weil Leistung eine gute Basis braucht: Bezuschusstes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
  • Damit Sie erfolgreich vorwärtskommen: Talentförderung für Fach- und Führungskarrieren sowie ein breitgefächertes Seminarangebot

Frankfurter Sparkasse ist ausgezeichnete Arbeitgeberin (frankfurter-sparkasse.de)

 

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Koordination, Weiterentwicklung und fachliche Betreuung der Grundsatzthemen Kredit in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen – u.a. Themen rund um die EBA-LOaM (Segmentierung, KRI-Steuerung, Weiterentwicklung der Kreditvergabestandards, etc.)
  • Zentrale Verantwortung für geplante regulatorische Veränderungen mit Bezug zum Kreditgeschäft
  • Analyse der Veränderung und Antizipation des potenziellen Änderungsbedarfs für die Frankfurter Sparkasse
  • Planung, Koordination und Umsetzung von gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
  • Übernahme von diversen Projektleitungstätigkeiten
  • Unterstützung der Aktivitäten im Kontext der EZB-Bankenaufsicht
  • Laufende fachliche Überprüfung und Gestaltung der Kreditprozesse und Prozessreviews
  • Inhaltliche Konzeption und Durchführung von kreditfachlichen Schulungsmaßnahmen: Bedarf erkennen, Inhalte definieren, Unterlagen erstellen, Referententätigkeit.
     

Das bringen Sie mit:

  • Qualifizierte Berufsausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau und bankfachliche Weiterbildung (z.B. Bankbetriebswirt)) oder abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Umfassende Kenntnisse im Kredit-, Vertrags- und Sicherheitenwesen
  • Gute Kenntnisse des KWG, der CRR, der Mindestanforderungen an das Kreditgeschäft und der sonstigen gesetzlichen Anforderungen, bspw. EBA-LOaM
  • Gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung der Abläufe im Kreditgeschäft
  • Fähigkeit, in Prozessen zu denken, Prozesse abzubilden und zu optimieren
  • Erfahrung in fachbereichsübergreifender Projektarbeit
  • Ausgeprägte Projektleitungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in den Office-Standard-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Fokus auf bankaufsichtsrechtliche Sachverhalte
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Hohe Stressresistenz und Belastbarkeit
  • Ausgeprägtes Problemlösungsverhalten

Das sind wir:

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Frankfurter Sparkasse hat als Arbeit­geberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet. Die Frankfurter Sparkasse gehört zu den beliebtesten Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern in der Region - mit angenehmen und ausgezeichneten Konditionen.

Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschäftigen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

 

Kontakt:

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Unsere Personalpartnerin Johanna Ding beantwortet sie Ihnen gerne. Telefon 069 2641-2877

 

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