Referent (m/w/d) Gesamtbanksteuerung / Risikocontrolling (in Teilzeit 50 v.H.)

Ihre Aufgaben:

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Rahmen einer Job-Sharing-Stelle die folgenden Themenfelder im Risikocontrolling: Liquiditätsrisiken, Operationellen Risiken und Stresstesting sowie die Betreuung des Betriebsvergleichs.

Risikocontrolling

• Zentraler Ansprechpartner in allen inhaltlichen und systembedingten Fragestellungen
• Berichterstattung inkl. Erstellung von Situationsanalysen
• Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen aus den Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk)
• Koordination im Team zur Erstellung der Stresstest-Berechnungen

Betriebsvergleich

• Ansprechpartner für interne und externe Fragestellungen
• Pflege und Datenqualitätssicherung
• Erstellung von Auswertungen

Unser Angebot:

• Eine krisensichere Anstellung bei einem zukunftsorientierten, verlässlichen und familienfreundlichen Arbeitgeber
• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Vielfältige Angebote für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung
• Eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S mit  übertariflichen Leistungen von bis zu über 14 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe und Jubiläumszuwendungen
• Eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge, sowie das Angebot einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
• 32 Tage Urlaub und die Möglichkeit, über ein Langzeitkonto auch ein Sabbatical zu finanzieren.
• weitere Leistungen wie betriebliche Krankenversicherung, Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement, kostenlose Kontoführung, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern u.v.m.

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Bachelor-Abschluss eines DH- oder FH-Studiums, des Bankbetriebswirts oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Controlling-Bereich einer Sparkasse  – gerne fördern wir Sie mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungen in diesen Themengebieten
• IT-Kenntnisse (insbesondere anwenderorientierte EDV-Kenntnisse  im Bereich MS-Excel und mindestens Grundkenntnisse von MS-Access),
• Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Planung der Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritäten und Terminvorgaben

Sie möchten wissen, was andere über uns sagen? Dann schauen Sie auf unsere Bewertungen unter Kununu.de!

Interessiert?

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.

Noch Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Stefan Teichmann, Leiter Abteilung Betriebswirtschaft, Telefon 07433 13-7464 oder an Sandra Wagner, Personalreferentin, Abteilung Personal, Telefon 07433 13-7520.