2026-02-04T12:41:56+01:00

stellvertretende Abteilungsleitung Organisationsmanagement (m/w/d)

Wir sind eine moderne, erfolgs- und leistungsorientierte Sparkasse im Rhein-Main-Gebiet mit einer Bilanzsumme von rd. 1,8 Mrd. Euro, 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 6 Geschäftsstellen.

Zur Verstärkung des Teams unserer Abteilung "Organisation/Organisationsmanagement" suchen wir SIE!


Als Teamplayer bilden Sie mit der Abteilungsleitung das Führungsteam der Organisationsabteilung.

In Ihrer Verantwortung liegen strategische Aufgaben wie

 

  • Prozeßmanagement
  • Administration des Kernbanksystems (OSPlus)

 

Mit dieser Schlüsselposition tragen Sie zur Erfüllung regulatorischer Vorgaben bei und treiben die Standardisierung der Prozesse weiter voran, die der Sparkasse einen Wettbewerbsvorteil ermöglichen.

In Kooperation mit anderen Führungskräften werden Sie übergreifende Schnittstellen koordinieren und Synergien schaffen.

An Projekten der S-Finanzgruppe werden Sie mitarbeiten oder auch für das Haus steuern.

 

Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein Wirtschaftsstudium? Sie können komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge klar darstellen?
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Prozessmanagement oder Kenntnisse im Kernbanksystem OSPlus erworben.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Dann drücken Sie direkt auf „Jetzt hier bewerben“ und reichen uns Ihre Bewerbung mit Angaben des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 27.02.20026 ein.

Für telefonische Vorabinformationen und ein vertrauliches Gespräch steht Andreas Höfer (069 - 8067 640) gerne zur Verfügung.

 


 

Unsere Benefits - Ihre Vorteile

 

icons8-arbeitsplatz-100.png Flexibilität & Work-Life-Balance

Variable Arbeitszeit • 32 Urlaubstage • familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Bankfeiertage am 24.12. & 31.12. • Möglichkeit des mobilen Arbeitens

 

icons8-gehalt-100.png Attraktive Vergütung

Vergütung nach TVöD-S inkl. einer übertariflichen Zusatzvergütung • unbefristeter Arbeitsvertrag

 

icons8-vertrauen-100.png Arbeitgeber Unterstützung

max. Vermögenswirksame Leistungen • Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Krankenversicherung • betriebliche Altersvorsorge • Zusatzversorgungskasse

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icons8-händeschütteln-herz-100.pngWohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderner Arbeitsplatz • gute Verkehrsanbindung • kostenloser Wasserspender • Mitarbeiterevents • Innovationsmanagement

 

icons8-fahrkarte-100.png Mehrwerte

Vergünstigtes Jobticket • Job Rad • kostenloses Girokonto und weitere vergünstigte Mitarbeiterkonditionen

 

icons8-bildung-64.png Weiterbildung

breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten • Arbeitgeberunterstützt • individuell auf ihre persönlichen Ziele angepasst

 

 

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