Mitarbeiterin / Mitarbeiter (divers) für das Benutzer- und Berechtigungsmanagement

Das sind wir

Unsere neue und moderne Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück ist eines der bedeutendsten Kreditinstitute im Kreis Gütersloh. Wir sind nicht nur ein Arbeitgeber, sondern dein Schlüssel zu einer erfüllenden Karriere. Mit unseren rund 500 Mitarbeitenden an 10 verschiedenen Standorten im Kreis Gütersloh und einer Bilanzsumme von über 5 Mrd. € erlebst du nicht nur einen professionellen Arbeitsalltag, sondern auch einen herzlichen Umgang und ein starkes Miteinander. Bei lokalen Projekten sind wir, die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück, unserer Region stark verbunden und stets nah. Mit attraktiven Benefits und einem tollen Team wird dein Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem du dich nicht nur wohlfühlen, sondern auch entfalten kannst.

Genau das sind deine Wunschvorstellungen deines Arbeitgebers? Dann suchen wir dich als

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (divers)
im Benutzer- und Berechtigungsmanagement
(in Voll- oder Teilzeit).

Dein Job

• Bereitstellung von Berechtigungen nach dem Soll-Rollenkonzept
  • Prüfung und Dokumentation der Berechtigungsvergaben
  • Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen gemäß BAIT, MaRisk und DORA (wie z.B. Funktionstrennung)
     
• Anlage, Änderung und Löschung von Benutzern für Anwendungen und Systeme
  • Anlage der User über das Auftrags- und Benachrichtigungssystem
  • Anlage in externen Anwendungen und Drittsystemen
     
• Projektmitarbeit und Maßnahmenunterstützung aus der Perspektive des Berechtigungsmanagements
   
• Fachverantwortung und Weiterentwicklung im IT-Berechtigungsmanagement
  • Identifikation und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Berechtigungen und Useranlage
  • Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Abteilungen und Prozessverantwortlichen

Deine Benefits

• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
• Flexible Urlaubsgestaltung: 32 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. 
• Vergütung: 13,6 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv zu gestalten
• Mobilität: Attraktives Fahrradleasing
• Unser Mindset: Teamspirit, Vernetzung, Verantwortung, Vertrauen, gelebte Vielfalt
• Finanzielle Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen wie beispielsweise ein kostenloses Girokonto oder vergünstigte Kreditkonditionen

Dein Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bank- oder Sparkassenbereich, 
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration im Kernbankensystem der Sparkassen (OSPlus)
• Erste praktische Erfahrungen in der Projektarbeit
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
• Sehr strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
• Kontaktfreude und Spaß an der Arbeit im Team

Interesse?

Dann bewirb dich jetzt in nur wenigen Schritten bis zum 31. Oktober 2024.

Du hast Fragen und möchtest noch mehr über deine zukünftige Aufgabe erfahren? 

Kontaktiere für Fragen zum Fachbereich gerne den Abteilungsleiter Tim Jakob 05242 599-2327, tim.jakob@kskhwd.de oder die Personalreferentin Martina Edler 05242-5992168, martina.edler@kskhwd.de.

Gib uns einen bestehenden Teilzeitwunsch bitte in % oder in Wochenstunden an. Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen, diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt