Sie suchen eine neue Herausforderung bei einer heimatverbundenen und
modernen Sparkasse mit Tradition?

Als Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter sind wir der größte regionale Finanzierungspartner für den Mittelstand in OWL. Unser aller Herz schlägt für unsere Heimat und für die Menschen in unserer Region. Seit 240 Jahren führen wir diese Aufgabe mit inzwischen ca. 1.500 serviceorientierten Kolleginnen und Kollegen mit Leidenschaft und hoher Verantwortung aus. 
Die interne Revision ist das Rückgrat für Transparenz, Sicherheit und Vertrauen in der Sparkasse – sie sorgt für regelkonforme Prozesse, steigert die Effizienz und fördert ein ausgeprägtes Risikobewusstsein.

Zur Stärkung unseres Bereichs Revision suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Revisor (m/w/d)

Standort: Detmold – in Vollzeit / unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Planung und Durchführung risiko- und prozessorientierter Prüfungen für die Bereiche unserer Sparkasse im Rahmen Ihrer Zuständigkeiten.
• Bewertung des Risikomanagements und der Risikolage der Sparkasse in den zugeordneten Prüffeldern.
• Dokumentation und Kommunikation von Prüfungsergebnissen sowie Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte für den Vorstand und die Fachbereiche.
• Beurteilung und Analyse von Geschäftsprozessen und Kontrollsystemen, Abstimmung von zielgerichteten Maßnahmen und Nachverfolgung deren Umsetzung.
• Beratung und Begleitung von Projekten aus Revisionssicht und Mitwirkung bei Sonderprüfungen.
• Lösungsorientierte Beratung von Vorständen, Direktoren und Fachbereichen zu Risikomanagement, Aufsichtsrecht und Prozessoptimierung; Impulsgeber für die revisionsseitigen Zuständigkeiten.

Das bringen Sie mit:

• Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Tätigkeit in der Internen Revision einer Sparkasse, eines anderen Kreditinstituts oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft – Schwerpunkt Kredit‑ und/oder Risikosteuerung sowie Risikomanagement.
• Qualifikationen: Fach- bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (Studium, Betriebswirt oder Fachwirt) oder eine vergleichbare, relevante Qualifikation.
• Kompetenzen: Hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie tiefgehende Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Vorgaben.
• Arbeitsstil: Analytische, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit Freude an Teamarbeit und dem Einbringen eigener Ideen
• Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, termingerecht zu analysieren und zielgruppengerecht zu vermitteln. Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner intern und extern

Das bieten wir:

Entwicklungsmöglichkeiten - Professionelles Onboarding, spezielle Fachseminare oder spannende Workshops – wir fördern Sie mit passenden Programmen, die Sie nach vorne bringen.

Work-Life-Balance - Variable Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) plus Möglichkeit zum Bonusurlaub! Sie haben Zeit für alles, was Ihnen wichtig ist – beruflich und privat.

Benefits - Mitarbeiterrestaurant in den Hauptstellen, Job-Ticket, Bikeleasing, kostenloses Girokonto, Rabatte und Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen wie Freizeit, Kultur, Sport, Reisen, etc. und viele weitere Vorteile. 

Gesundheit und Wohlbefinden - Ob im Job oder danach – wir haben zahlreiche Angebote für Ihre Fitness und ein ausgereiftes betriebliches Gesundheitsmanagement.

Vergütung - Gehalt nach TVöD (Spanne von EG 10/11) zuzüglich vermögenswirksame Leistungen. Zudem erwartet Sie neben der tariflichen Sparkassensonderzahlung eine Zusatzversorgung und das Angebot auf betriebliche Altersvorsorge.

„Weil es uns um mehr als Geld geht!“

Für erste Informationen stehen wir als Ansprechpartner gern zur Verfügung:

• Torsten Kahre - Direktor Revision - 05251 292-1301

• Jörg Heilke - Abteilungsleiter Vertriebsrevision - 05251 292-1311

• Petra Strugholtz - Referentin Personalmanagement - 05251 292-1285

Sie sind überzeugt und interessiert an einem persönlichen Kennenlernen?
Dann bewerben Sie sich online über unsere Homepage bis spätestens zum 27.11.2026 und reservieren Sie schon mal den 8. + 10.12.2026 für ein mögliches Gespräch. Wir freuen uns auf Sie! 

Hinweis:Die Besetzung der Stelle ist in Teilzeit möglich und in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Gleiches gilt für Menschen mit Schwerbehinderung.