Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) - Ausbildungsbeginn 15.08.2025

Ablauf und Inhalte der Ausbildung

Als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement stellst du die Schnittstelle zwischen dem kaufmännischen und dem IT-Bereich dar. Bereits während deiner Ausbildung begleitest du Projekte und analysierst Prozesse. Außerdem gehört die Ausstattung der Arbeitsplätze mit der neuesten Hard- und Software zu deinen Aufgaben. Durch die Optimierung bestehender IT-Systeme trägst du dazu bei, die Sparkasse effizienter und zukunftsfähig zu machen.

Ausbildungsbeginn: 15. August 2025

Ausbildungsdauer: drei Jahre

Theoretische Ausbildung: Berufliche Schulen Bretten

Das wünschen wir uns von dir:

Schulische Voraussetzungen:

Du benötigst entweder ein gutes Mittlere-Reife-Zeugnis oder einen Abschluss vom Berufskolleg I bzw. Berufskolleg II (Fachhochschulreife). Hilf­reich ist es, wenn du dich schon in der Schu­le für die Fächer Wirt­schaft und Informatik in­ter­es­siert hast.

Deine Eigenschaften und Stärken:

• Spaß am Umgang mit Technik
• Strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Entscheidungsfreude 
• Gute Umgangsformen und kommunikative Fähigkeiten
• Gute Allgemeinbildung und Interesse an Wirtschafts- und Finanzthemen
• En­ga­ge­ment, Teamfähigkeit und Leis­tungs­be­reit­schaft ab dem ers­ten Tag 

Un­se­re Leis­tun­gen

Neben ta­rif­li­chem Ge­halt und Ur­laub, dem Höchstsatz an ver­mö­gens­wirk­sa­men Leis­tun­gen und einer tariflichen Jahressonderzahlung un­ter­stüt­zen und för­dern wir deine per­sön­li­che und fach­li­che Ent­wick­lung mit haus­in­ter­nen Se­mi­na­ren.

Weitere Vorteile

- Fahrtkostenzuschuss (max. 50% pro Jahr)

- jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,- €

- Zuschuss für dein IPad

- vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine

- ka-city-Card, mit der du in vielen Geschäften Rabatte erhältst

- Sonderfreistellungstage für die Abschlussprüfung

- tarifliche Abschlussprämie in Höhe von 400,- € bei erfolgreich abgeschlossener IHK-Prüfung

- Wir fördern deine Altersvorsorge (ab dem 17. Lebensjahr) durch die Zusatzversorgungskasse

- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

- persönliche Betreuung durch Ausbilder vor Ort

- Seminare und Trainings

- hervorragende Aufstiegschancen nach der Ausbildung

Ansprechpartner und Bewerbung

• Ansprechpartner:
  • Rebecca Balke (0721 146-1795; rebecca.balke@spk-ka.de)
  • Julia Böhm (0721 146-1573; julia.boehm@spk-ka.de)