2024-06-12T12:51:24+02:00
Fachverantwortlicher kaufmännisches Immobilienmanagement (gn*)
Bereich:
Kompetenzcenter Immobilien
Arbeitszeit:
100 %
Stellenbewertung:
Entgeltgruppe 11 TVöD-S
Termin:
ab sofort
Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:
- Sie verantworten die fachliche Steuerung des Teams kaufmännisches Immobilienmanagement und übernehmen die Verantwortung für die operative Umsetzung der Kernaufgaben des Teams
- Sie betreuen unser Immobilienportfolio kaufmännisch, beurteilen die Entwicklung der Objekte und leiten daraus weitere Maßnahmen ab
- Sie managen und analysieren das Immobilienportfolio aktiv in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Bereichen ganzheitlich und fungieren als Dienstleistungssteuerer
- Sie erstellen aussagekräftige Prognosen und Berichte über den Immobilienbestand sowie dessen Entwicklung und wirken bei der Weiterentwicklung der Portfoliostrategie mit
- Sie erstellen notwendigen Beschlüsse für unsere Gremien
- Sie steuern und optimieren das zugehörige Rechnungs- und Berichtswesen
- Sie wirken bei der Ergebnisvorschaurechnung und den Jahresabschlüssen mit
- Sie führen Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern, erstellen Verträge und pflegen das Vertragswesen
- Sie achten auf die Umsetzung und Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Themen
- Sie steuern die Themen Nachhaltigkeit, Energie, Einkauf und Gebäudeversicherung
- Sie optimieren und pflegen die zugehörigen Prozesse
- Sie koordinieren die Archivierung und Dokumentation
Das bringen Sie mit:
- Immobilienfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft z.B. Immobilienmanagement oder vergleichbar ist von Vorteil
- Erste fachliche Führungsverantwortung von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche
- Erfahrungen in der Buchhaltung von Personen- und Kapitalgesellschaften von Vorteil
- Umfassendes Wissen über Immobilien als Anlageklasse und tiefgreifendes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Gute Rechtskenntnisse insbesondere für Dienstleistungs-, Kauf und Mietverträge
- Sehr gute regulatorische Kenntnisse im Bereich der Immobilienwirtschaft
- Fähigkeit zum Erkennen und Aufgreifen kommender Handlungsfelder
- Selbstständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Auftreten
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
- Teamplayer
Was bieten wir Ihnen als Arbeitgeber?
- Mitarbeit in einem wunderbaren Team
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
- Unsere vielfältigen Zusatzleistungen: von arbeitgeberfinanzierter Unterstützung für die Altersvorsorge über Corporate Benefits bis hin zu attraktiven Vorzugskonditionen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung sowie individuelle Lösungen für Sie und Ihre Familie
- Weiterbildung: unser umfangreiches, fachspezifisches Angebot
- Gesundheit: unsere Betriebssportgruppen, unser betriebliches Gesundheitsmanagement, unsere Kantine
- Freude an der Arbeit in unserer Region: unsere Mitarbeiter-Events, Regionalität und Nähe
- Mehr dazu finden Sie hier!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 07.07.2024 über unser Bewerberportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin.
Bewerben sich Frauen, die im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind, berücksichtigen wir die Bewerbung bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders.
Für weitere Informationen und Fragen zur Stelle steht Ihnen das Team Personalentwicklung unter der 06341/185377 gerne zur Verfügung.
*geschlechtsneutral