Trainee Private Banking (m/w/d)

Du möchtest vermögende Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe begleiten, komplexe Vermögenssituationen durchdringen und langfristige Beziehungen aufbauen, die auf echtem Vertrauen basieren? Du begeisterst dich für Kapitalmärkte, denkst unternehmerisch und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann starte deine Karriere im Private Banking unserer Sparkasse.

Die Sparkasse Bad Oeynhausen – Porta Westfalica ist stolzer Marktführer in der Region und steht mit rund 200 Kolleginnen und Kollegen für echte Kundennähe und -zufriedenheit sowie eine zukunftsgerichtete, moderne und nachhaltige Ausrichtung.

Private Banking lebt von Vertrauen. Deshalb suchen wir Persönlichkeiten, die Menschen überzeugen, Verantwortung übernehmen und auch anspruchsvolle Kundinnen und Kunden mit natürlicher Souveränität auf Augenhöhe begegnen.

Während deines zweijährigen Traineeprogramms entwickelst du dich Schritt für Schritt zu einer kompetenten Beraterpersönlichkeit. Gemeinsam mit erfahrenen Private Bankern lernst du alle Facetten des Private Bankings kennen – von der Vermögensstrukturierung über die Wertpapierberatung bis hin zum Generationenmanagement. Dabei begleiten dich der Leiter des Private Bankings und das gesamte Team als Sparringspartner im Traineeprogramm und unterstützen dich in deiner fachlichen sowie persönlichen Entwicklung.

Du analysierst individuelle Vermögenssituationen, entwickelst passgenaue Lösungsansätze und lernst, anspruchsvolle Gesprächspartner souverän und auf Augenhöhe zu begleiten. Darüber hinaus unterstützt du das Team auch bei vorbereitenden und begleitenden Tätigkeiten, etwa bei der Vorbereitung von Kundengesprächen oder in Vertretungssituationen, und gewinnst so frühzeitig Einblick in den gesamten Beratungsalltag. Dabei baust du ein umfassendes Verständnis für die wesentlichen Themenfelder des Private Bankings, insbesondere im Vermögens- und Stiftungsmanagement, Vermögensverwaltung und Finanzierungen vermögender Privatkunden, mit dem klaren Ziel, am Ende des Programms ein eigenes Kundenportfolio zu übernehmen.

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit erster Aufstiegsqualifikation, oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Begeisterung für Kapitalmärkte, Vermögensmanagement und ganzheitliche Finanzberatung
• Ein sicheres, sympathisches und verbindliches Auftreten
• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Analytisches Denkvermögen sowie wirtschaftliches Verständnis
• Eigeninitiative, Leistungs- und Lernbereitschaft
• Diskretion, Integrität und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

Du erfüllst noch nicht alle Punkte? Kein Problem! Viele Fähigkeiten kannst du im Rahmen des Traineeprogramms aufbauen.

Das bieten wir dir

• Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Einstieg in das Private Banking mit klarer Entwicklungsperspektive
• Individuelle Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Du wirst Teil eines kleinen, spezialisierten Teams und arbeitest von Beginn an eng mit dem Team zusammen.
• Moderne Arbeitsbedingungen und ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hervorragende Karriereperspektiven innerhalb unserer Sparkasse
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum teilweisen Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung nach Sparkassen-Tarifvertrag (TVöD-S) inkl. Altersvorsorge
• Urlaub und Freizeit: 32 Tage Urlaub, SportNavi für Fitnessangebote und vielfältige Teamevents
• Mobilität & Extras: JobRad, Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen
• Ein modernes, sicheres Arbeitsumfeld mit rund 200 Kolleginnen und Kollegen, die Deine Entwicklung aktiv unterstützen

Du möchtest deine Zukunft im Private Banking gestalten und vermögende Kundinnen und Kunden mit Kompetenz, Persönlichkeit und Leidenschaft begleiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung) bis zum 6. August 2026 über unser Bewerbungsportal. 

Für Fragen stehen Ihnen unser Abteilungsleiter Private Banking, Herr Alexander Südmersen (05731 16-4242), sowie unser Ausbildungsleiter, Herr Alexander Schütz (05731 16-1413), gerne zur Verfügung.

Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 9a. Je nach endgültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 3.658,61 Euro bis 4.979,97 Euro.

Die abschließende Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen Eingruppierungsregelungen. Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.