Abteilungsdirektor/in Sicherheitenmanagement (m/w/d)

Wir verbinden modernste Technologie mit der Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden – für eine zukunftsorientierte und persönliche Finanzwelt. Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro und rund 500 Mitarbeitenden sind wir Marktführer in der attraktiven Hochrheinregion.

Als innovatives und dynamisches Unternehmen bieten wir Bankexpertise auf hohem Niveau. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales und faires Miteinander.

Ihr neuer beruflicher Weg – mit Perspektive

Im März 2028 tritt unser Abteilungsdirektor des Sicherheiten‑Managements in den wohlverdienten Ruhestand. Wir suchen bereits jetzt die geeignete Nachfolge, um eine nahtlose Übergabe und langfristige Kontinuität sicherzustellen. 

Als 

Abteilungsleiter/in Sicherheitenmanagement (m/w/d)

übernehmen Sie die fachliche und strategische Verantwortung, führen das Team und treiben die Weiterentwicklung unseres Sicherheitenmanagements voran. Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsprozess und gleichzeitig erhalten Sie im Rahmen der Stellenbesetzung die Möglichkeit, sich umfassend in das Aufgabengebiet einzuarbeiten. 

Ihre Aufgaben:

• Strategische Führung des Sicherheiten‑Teams (mit aktuell neun Personen) inkl. Personalentwicklung, Zieldefinition und Ressourcenplanung.
• Weiterentwicklung des Sicherheiten‑Portfolios: Analyse, Bewertung und Optimierung von Kreditsicherheiten (Immobilien, Bürgschaften, Sachwerte).
• Eigenständige Erstellung von Gutachten
• Verantwortung für die Gutachter‑Qualifizierung: Sicherstellung, dass das Team die geforderten Gutachter‑Qualifikationen erreicht.
• Koordination mit den Fachbereichen Markt, Kredit‑ und Risikomanagement: Enge Zusammenarbeit bei Risikobewertungen.
• Prozess‑ und Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung und Kontrolle von Sicherheiten‑Prozessen, Implementierung von Best‑Practice‑Standards.
• Reporting & Kommunikation: Erstellung von Management‑Reports, Präsentation von Ergebnissen gegenüber der Geschäftsführung.
• Regulatorische Verantwortung: Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben im Sicherheitenmanagement.
   

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung im Sicherheiten‑Management oder im Kreditmanagement
• Qualifikationen im Bereich der Immobilienbewertung bzw. die Bereitschaft, entsprechende Qualifikationen zu erwerben.
• Führungserfahrung – Erfahrung in der Leitung von Teams 
• Bankausbildung oder vergleichbarer Abschluss und eine Weiterbildung im bankfachlichen Bereich (Bankfach- oder Betriebswirt)
• Analytische und konzeptionelle Stärke – ausgeprägtes Urteilsvermögen bei der Bewertung komplexer Sicherheiten
• Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeit – sicherer Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern, klares und überzeugendes Auftreten 
• IT‑Affinität – sicherer Umgang mit gängigen Bank‑Softwaresystemen und Interesse an digitalen Weiterentwicklungen
• Durchsetzungs‑ und Teamgeist, die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und zugleich ein kooperatives Arbeitsklima zu fördern

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein begleiteter und gut strukturierter Einstieg in die Sparkassenwelt mit einem abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeitsfeld
• Zertifizierte Weiterbildung: Unterstützung beim Erwerb der erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen
• Eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit zum Bikeleasing.
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung nach vollständiger Aufgabenübernahme 
• 32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei Bankfeiertage
• Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut

Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Abteilungsdirektor Personalmanagement Michael Schanz zur Verfügung.