Referent/Referentin Digitalisierung und KI in Voll- und Teilzeit (m/w/d)

Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

 Referent/Referentin Digitalisierung und KI in Voll- und Teilzeit (m/w/d).

Wenn Sie Lust haben, digitale Trends im Team und mit den Kolleginnen und Kollegen unserer Sparkasse in echte Mehrwerte zu verwandeln, dann sind Sie in der Unternehmensentwicklung genau richtig. Gestalten Sie mit Begeisterung und frischen Ideen die digitale Zukunft unserer Sparkasse Duisburg.

Ihre Aufgaben:

• Digitalisierung leben – Sie entwickeln zielgruppengerechte Maßnahmen, die perfekt zu unserer Digitalisierungsstrategie und unseren Leitlinien zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Digitalisierung passen und setzen sie mit Freude um.
• Projekte, Maßnahme und Initiativen – Sie übernehmen Verantwortung für Teilprojekte und begleiten Veränderungsprozesse.
• Für Digitalisierung und Künstliche Intelligenz begeistern – Förderung der Akzeptanz und Nutzung von Möglichkeiten der Digitalisierung und von Künstlicher Intelligenz. 
• Workshops & Wissenstransfer – Sie planen interaktive und zeitgemäße Workshops für Entwicklungsteams, Fachbereiche und weitere Stakeholder und führen diese eigenständig durch. 
• Standards und Regulatorik – Sie sorgen dafür, dass Standards der Sparkassen-Finanzgruppe und regulatorische Anforderungen eingehalten werden und reporten diese. 
• Weiterentwicklung – Sie nehmen aktuelle Impulse, Trends und Technologien auf und integrieren diese gewinnbringend in unseren Arbeitsalltag.
• Netzwerk und Sichtbarkeit – Sie sind Gesicht und Ansprechperson für Digitale Impulse im Haus, suchen und fördern den Austausch untereinander und bauen vorhandene Netzwerke innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe zielorientiert aus.

Ihr Profil:

• Qualifikation – Sie verfügen über den Abschluss Sparkassenbetriebswirt, Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Leidenschaft für Digitales – Sie begeistern für Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und Change-Management; idealerweise mit bereits mit ersten Praxiserfahrungen.
• Eigeninitiative & Innovationsgeist – Sie packen Dinge an, zeigen Verantwortung und haben Lust, Neues zu testen. 
• Kommunikationsstärke – Sie können Digitale- und KI-Themen verständlich, adressatengereicht und überzeugend vermitteln; sowohl schriftlich also auch mündlich. 
• Team-Player-Mentalität – Sie leben Zusammenarbeit, unterstützen Kolleginnen und Kollegen und fördern den Zusammenhalt.

Das wird Sie begeistern! Wir bieten Ihnen:

• Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.
• Die Möglichkeit nach der Probezeit und passender Leistung in Teilen mobil zu arbeiten.
• Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm.
• Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-S.
• Ein festes 13. und ein variables 14. Gehalt.
• Umfangreiche attraktive Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse, betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad).
• Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft.
• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten und nachhaltig agierenden Arbeitgeber.

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust haben ein Teil unserer Sparkasse Duisburg zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierzu bitte den untenstehenden Link unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. 

Sollte es zu einem Auswahlverfahren kommen, möchten wir Sie bitten, sich den folgenden Termin in Ihrem Kalender freizuhalten:

• 17.04.2026

Wir werden nach Beendigung der Ausschreibungsfrist bezüglich des weiteren Vorgehens auf Sie zukommen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Besonders willkommen sind Bewerbungen von Frauen. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Frau Gerber-Weichelt beantwortet hierzu gerne Ihre Fragen.

Für Rückfragen zu den Arbeitsplatzinhalten stehen Ihnen Dr. Stefan Rahsing (0203 2815 2115 28) und Marc Rehbusch (0203 2815 2150 74) gerne zur Verfügung.