Mitarbeiter:in Energiemanagement

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie unterstützen bei der nachhaltigen Einführung und Umsetzung der ISO 50001:20018 und beraten Ihre Kolleg: innen der Haustechnik konzernweit bei der Einhaltung und Durchführung der damit verbundenen Aufgaben
• Sie planen und führen interne und externe Audits inkl. Vor- und Nachbereitung durch
• Sie lenken und pflegen die Dokumentation des integrierten Managementsystems und entwickeln dieses weiter
• Sie bilden in unserem Konzern die Schnittstelle für das Thema Energiemanagementsystem zu allen betroffenen Bereichen und moderieren und vermitteln zu diesem Thema
• Sie unterstützen die Gruppe AV43 darüber hinaus bei anfallenden administrativen und kaufmännischen Aufgaben

Ihr Profil: 

• Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Energiemanagement-/Umweltmanagementbeauftragte:r
• Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen für neue Aufgaben und teamfähig
• Sie arbeiten zielorientiert, selbstständig und sorgfältig
• Sie sind flexibel und es besteht eine Reisebereitschaft zu unseren SV-Verwaltungsstandorten
• Sie können sich auf Veränderungen einstellen und stehen Ihren Kolleg:innen gerne mit Rat und Tat zur Seite

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund