Initiativbewerbung (m/w/d/keine Angabe)

Mehr als 300 Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten in der innovativen und erfolgreichen Sparkasse im Süden von Brandenburg. Rund 2,3 Mrd. € Bilanzsumme und eine hohe Eigenkapitalquote sind die Basis für moderne und sichere Arbeitsplätze sowie für zufriedene und langjährige Mitarbeiter. Wir repräsentieren eines der dichtesten Geschäftsstellennetze – auch in Zukunft. Wir setzen auf Wachstum und Weiterentwicklung. Die Sparkasse ist ein wesentlicher Faktor der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis Elbe-Elster. Wir leben das Motto – „In der Region. Für die Region.“ Die Sparkasse Elbe-Elster fördert seit vielen Jahren nachhaltig die Themen Umwelt, Bildung, Soziales, den Sport und die Kultur mit umfangreichen Mitteln, in 2024 mit insgesamt 2,2 Mio. €.

Wir sind laufend auf der Suche nach engagierten Talenten in verschiedenen Bereichen, zum Beispiel:

• Bankfachlich: Kundenberatung, Vermögensberatung, Firmenkunden, Private Banking
• Fachbereiche/Backoffice: Kreditmanagement, Marktfolge, Controlling, Rechnungswesen
• IT & Datenmanagement: OSPlus-Administration, Reporting, Datenanalyse, Prozessmanagement
• Spezialthemen: Marketing, Personal, Organisation, Compliance, Revision

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bankwesen, in der Wirtschaft, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich

• Interesse an den Themen Finanzen, Beratung, IT oder Datenmanagement
• Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
• Teamgeist und Motivation, die Sparkasse in unserer Region aktiv mitzugestalten

• Der Einsatz erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit
• Leistungsgerechtes tarifliches Entgelt (TVöD-Sparkassen plus Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Prämien)
• 32 +2* Tage Jahresurlaub (* 24.12. und 31.12. sind als Bankfeiertag arbeitsfrei)
• Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterkonditionen
• Fahrradleasing, Betriebsfeste und Teamevents mit finanzieller Unterstützung
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Entwicklungschancen
• Flexible Arbeitszeiten (teilweise mobiles Arbeiten), Vereinbarkeit von Beruf und Familie