2026-08-03T10:07:53+02:00

Vertriebsmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Digitalvertrieb & Payment - Teilzeit 50 %

Sparkasse Landsberg-Dießen – Weil‘s um mehr als Geld geht 

Wir machen uns stark für das, was wirklich zählt:
für Sie und Ihre Ziele, für eine chancenreiche Gesellschaft, für eine starke Region.

Die Sparkasse Landsberg-Dießen – das sind wir:

  • Arbeiten, wo andere Urlaub machen:
    in der beliebten Urlaubsregion zwischen Ammersee und Lech,
    nur max. eine Stunde von München, Augsburg und den Bergen entfernt
  • Bilanzsumme ca. 2,6 Milliarden Euro
  • großer Arbeitgeber in der Region mit ca. 340 Mitarbeitenden
  • Marktführer in der Region
  • starker Partner für die Gesellschaft und Wirtschaft

Zur Weiterentwicklung unseres Bereichs Marktmanagement / Vertriebsmanagement suchen wir zum 01.01.2027  einen

Vertriebsmanager – Schwerpunkt Digitalvertrieb & Payment (m/w/d)

in Teilzeit mit 50 %.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

In dieser Funktion gestalten Sie die vertriebliche und digitale Weiterentwicklung unserer Sparkasse aktiv mit. Sie übernehmen Verantwortung für digitale Vertriebskanäle sowie Paymentlösungen und bringen sich zugleich in aktuelle und bereichsübergreifende Vertriebsthemen ein. Mit Ihrem analytischen Blick, Ihrer Vertriebsorientierung und Ihrer digitalen Affinität tragen Sie dazu bei, mediale Abschlüsse zu steigern, digitale Services weiterzuentwickeln und unsere vertrieblichen Maßnahmen wirksam zu unterstützen.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Verantwortung für unsere digitalen Vertriebskanäle
  • Gestaltung und Weiterentwicklung digitaler Produkte, Prozesse und Services
  • Analyse von Customer Journey, Nutzungsverhalten und Online-Abschlüssen
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen für den stationären und medialen Vertrieb
  • Entwicklung von Konzeptionen sowie eigenverantwortliche Bearbeitung aktueller vertrieblicher Themenstellungen im Vertriebsmanagement
  • Betreuung, Weiterentwicklung und Implementierung von digitalen Paymentlösungen (z. B. Wero, Payback)
  • Übernahme von Verantwortung in Projekten, einschließlich der Leitung ausgewählter (Teil-)Projekte
  • Vertretung der Kampagnensteuerung über IAM
  • Planung und Controlling strategischer und operativer Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
  • Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen und ggf. Veranstaltungen

Ihr Profil:

  • Zusätzlich zu Ihrer Ausbildung zum/zur Bankkaufmann / -frau haben Sie eine Weiterbildung zum/zur Sparkassenfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
  • Sie besitzen ein fundiertes Verständnis für vertriebliche Zusammenhänge, digitale Kanäle und moderne Payment‑Lösungen.
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in Projektarbeit, Kanalsteuerung und Kampagnenmanagement mit und arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
  • Sie denken analytisch, zeigen Eigeninitiative und haben Freude daran, vertriebliche Themen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und verfügen über eine hohe digitale Affinität sowie ein starkes Interesse an innovativen Vertriebs‑ und Payment‑Lösungen.

Unser Angebot für Sie:

  • Die Eingruppierung erfolgt nach dem TVöD-S bis Entgeltgruppe 9a und berücksichtigt Ihre Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen. Dazu kommen weitere tarifliche Leistungen, insbesondere eine Sparkassensonderzahlung 
  • Ihre persönliche Work-Life-Balance ist uns wichtig. Dazu tragen – je nach Position – flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bei.
  • Sie können sich über 32 Tage Urlaub im Jahr freuen; dazu sind bis zu 20 Tage unbezahlter Urlaub möglich.  
  • Wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Coachings sowie individuelle Förderungen von Weiterbildungen.
  • Zu den Vorteilen des TVöD erhalten Sie eine leistungsorientierte Zusatzvergütung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und Zusatzrente, vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigungen bei unseren Verbundpartnern und diverse Zuschüsse wie für Ferienbetreuung, Firmenfitness und vieles mehr. Betriebsausflüge und Events stärken das Miteinander in unserer Sparkasse.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber sind wir Mitglied im Familienpakt Bayern.

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Arbeitszeitumfangs, Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Angelika Müller-Hahl, Personalreferentin, Tel. 08191/124-3194

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