Ein funktionierendes Gebäudemanagement bildet die Grundlage für einen reibungslosen Geschäftsbetrieb. Es schafft ein sicheres und angenehmes Umfeld für unsere Kundinnen und Kunden sowie unsere Mitarbeitenden. Mit Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, unsere Immobilien nachhaltig zu bewirtschaften und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeitende als

Leiter (m/w/d) Gebäudemanagement.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Teams sowie strategische Weiterentwicklung des Gebäudemanagements.
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau-, Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Fertigstellung.
• Steuerung des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagements einschließlich Energie-, Flächen- und Kostenmanagement.
• Sicherstellung der gesetzlichen Betreiberpflichten, Überwachung sowie der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur, Facility- oder Immobilienmanagement) oder eine vergleichbare technische/kaufmännische Weiterbildung (z.B. Techniker/Meister).
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Gebäude- oder Facilitymanagement sowie idealerweise Führungserfahrung mit.
• Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken, wirtschaftliches Handeln und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
• Sie treffen Entscheidungen verantwortungsvoll und zeichnen sich durch Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und verstehen es, Mitarbeitende wertschätzend und zielorientiert zu führen.

Ihre Vorteile bei uns – Mehr als nur ein Job

• 36-Stunden-Woche mit planbaren Arbeitszeiten & Gleitzeit von 7–20 Uhr
• Mobiles Arbeiten & Home-Office für mehr Flexibilität
• 13 Gehälter, 40 € vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge & Zusatzabsicherungen
• 30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend & Silvester
• Moderne Arbeitsweisen mit kurzen Entscheidungswegen
• Starkes Team – standortübergreifend vernetzt
• Raum für eigene Ideen durch unser Ideenmanagement
• Gesundheitsangebote: Krankenzusatzversicherung, Fitness-Bonus, Sportangebote und Physiotherapie
• Team-Events und eine lebendige Betriebssportgemeinschaft
• Raum zur persönlichen wie beruflichen Weiterentwicklung

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Die Kreissparkasse St. Wendel hat als Arbeit­geber einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven und Karriere­chancen bei unserer Sparkasse.

Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintritt-Datums und Ihren Gehaltsvorstellungen bitten wir im Sinne der Nachhaltigkeit ausschließlich online über diese Ausschreibung zur Verfügung zu stellen.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit und Teilzeit möglich.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Frank Schön (Tel.: 06851-15514, E-Mail: frank.schoen@kskwnd.de) und Frau Julia Müller sehr gerne zur Verfügung.

KOMMEN SIE IN UNSER TEAM!

 IHRE KREISSPARKASSE ST. WENDEL