Du bist Teil unseres siebenköpfigen Teams in der Steuerungs- und IT-Revision. Du prüfst und berätst in erster Linie in den Themenfelder Wertpapierdienstleistungs- und ‑depotgeschäft und arbeitest in Projekten mit. So erbringst du einen Beitrag zur Wertschöpfung und zur Verbesserung von Geschäftsprozessen in der Kasseler Sparkasse.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine/n
Compliance-Prüfer:in mit Schwerpunkt WpHG
mit einem Arbeitszeitanteil von 80% (ca. 32 Wochenstunden)
Unser Angebot an dich:
Deine Aufgaben sind schwerpunktmäßig
Dein Profil
Warum gerade die Kasseler Sparkasse?
Wir legen großen Wert auf das, was Menschen bewegt und vorantreibt: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, haben die Möglichkeit, Prozesse und Regeln kritisch zu hinterfragen und sich selbst mehr zuzutrauen. Wir erkennen und nutzen zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten gemeinsam und treiben die Digitalisierung voran, ohne dabei den persönlichen Kontakt und die Nähe zu unseren Kund:innen aus den Augen zu verlieren. Werde Teil eines Teams, das dich unterstützt und fördert, deine Ideen zu verwirklichen und deine Ziele zu erreichen.
Das klingt ganz nach dir?
Dann nimm die Herausforderung an und sende uns deine Online-Bewerbung bis zum 19.11.2025 über unser Karriereportal zu. Bitte gib hierbei auch deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an.
Du bist unsicher, ob du die Funktion heute schon ausfüllen kannst?
Bewirb dich auch dann! Eine mögliche Eignung können wir nur gemeinsam einschätzen und besprechen, wenn wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser Profil:
Werde Teil eines engagierten Unternehmens.
Wir sind in unserer attraktiven und lebenswerten Region mit einer Bilanzsumme von rund 6,6 Milliarden Euro und etwa 900 Mitarbeiter:innen der größte selbstständige Finanzdienstleister. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über die Stadt und den Landkreis Kassel. Mit einer klaren strategischen Ausrichtung haben wir uns frühzeitig auf veränderte Wettbewerbsbedingungen eingestellt.
Mit dem Neubau unseres S-Finanz-Campus unterstreichen wir unsere regionale Marktführerschaft. Sie arbeiten dort in einer inspirierenden und attraktiven Arbeitsumgebung, die ihresgleichen sucht. Hier treffen ein zeitgemäßes Bürokonzept mit modernen Arbeitsmethoden und digitalen Möglichkeiten aufeinander.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da wir die Vorgaben des Hessischen Gleichstellungsgesetzes erfüllen wollen. Nach § 9 Abs. 2 Hessisches Gleichberechtigungs-gesetz weisen wir darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für Vorabinformationen stehen Dir Dr. Karsten Geiersbach, Bereichsleiter Interne Revision, Tel.: 05 61 / 7124-2133 und Stefan Prasser, Abteilungsleiter Steuerungs- und IT-Revision, Tel.: 05 61 / 7124-2147 sowie Stefanie Kleinert, Personalberaterin Personalstrategie, Tel.: 05 61 / 7124- 4031, gern zur Verfügung.
Wir verwenden Deine Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Deine uns zur Verfügung gestellten Bewerbungsdaten werden wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen bzw. vernichten.