Servicemitarbeiter (m/w/d) Geschäftsstelle Rheinfelden (80-100%)

Werde Teil unseres Teams als Servicemitarbeiter (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Rheinfelden.

Über uns: Die Sparkasse Lörrach-Rheinfelden ist führend in unserem Geschäftsgebiet und steht für Qualität und Leistung. Mit rund 400 engagierten Mitarbeitenden streben wir danach, unsere Spitzenposition zu halten. Unsere Region überzeugt durch eine hohe Lebensqualität und die Nähe zu Frankreich und der Schweiz – ein idealer Ort zum Leben und Arbeiten, wo andere Urlaub machen.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicemitarbeiter (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Rheinfelden mit einem Beschäftigungsumfang von 80-100%.

Als Servicemitarbeiter (m/w/d) hast Du folgende Aufgaben:

• Betreuung der Kundschaft in allen im Service- und ausgewählten Kassenbereichen vorkommenden Arbeiten inklusive Überleitung an unsere SB-Geräte
• Unterstützung der Kundenberater (m/w/d)
• Erkennen von Anspracheanlässen (z.B. hoher Geldeingang) für die Kundenberater (m/w/d)
• Aktive Ansprache und Verkauf von Dienstleistungen und Produkten (z.B. Kreditkarten, Jugendmarktprodukte, etc.)
• Mitwirkung bei der Ausbildung unserer Auszubildenden
• Verantwortlich für die Unterweisung neuer Mitarbeitenden und Auszubildenden

Du bringst mit:

• Mindestens eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Hohe Affinität für digitale Lösungen und unsere digitalen Produkte
• Verbindliches, authentisches Auftreten verbunden mit einem hohen Maß an Empathie und Sozialkompetenz
• Zeitliche Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
• Teamorientierung und persönliches Engagement

Das bieten wir:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Tätigkeitsgebiet bei einem attraktiven Arbeitgeber in der Region
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ausführliche Einarbeitung
• Unterstützung bei notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Dein Interesse geweckt? Gerne stehen Dir unsere Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung:

• Frederic Burger I Abteilungsdirektor Privatkunden I Tel. 07621/411-6160 I frederic.burger@sparkasse-loerrach.de
• Jessica Richter | Teamleiterin Individualkundenberatung Rheinfelden | Tel. 07621/411-8015 | jessica.richter@sparkasse-loerrach.de
• Franziska Merkel I Abteilungsdirektorin Personal I Tel.07621/411-7650 I franziska.merkel@sparkasse-loerrach.de

Diskretion und Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Deine Unterlagen.

Die „Du-Kultur“ in unserer Sparkasse liegt uns sehr am Herzen. Getreu dem Motto „Jeder kann, keiner muss“, respektieren wir von daher auch selbstverständlich, wenn jemand die „Sie“ Variante bevorzugt.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Eine firmenunterstützte betriebliche Altersvorsorge stärkt die finanzielle Absicherung für die Zeit nach dem Arbeitsleben. Ein attraktives Plus im Leistungspaket.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Gesundheit wird großgeschrieben: Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, darunter Hautkrebs-Screenings, Gesundheitschecks und Ernährungsberatungen, ergänzt durch ein vielseitiges Betriebssportprogramm.

• Jobrad:

  Jobrad im Rahmen der Gehaltsumwandlung

• Flexible Arbeitszeiten:

  Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und die fördern die Work-Life-Balance.

• Gute Verdienst-Möglichkeiten:

  Gut verdienen - bereits während der Ausbildung! Und danach erhältst du fast 14 Monatsgehälter pro Jahr. 

• Jobticket:

  Nachhaltig unterwegs: Nutze unser attraktives Jobticket – wir fördern umweltfreundliche Mobilität.

• Kurze Ausbildungsdauer:

  Wir bieten dir eine verkürzte Ausbildung an. Nach 2 Jahren oder 2,5 Jahren bist du ausgelernt!

• Maßgeschneiderte Weiterbildungen:

  Entfalte dein volles Potenzial: Nutze unser breites Angebot an Weiterbildungen, inklusive Seminaren, Webinaren, persönlichem Coaching und garantierten Studienmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen.

• Mehr als Theorie:

  Eine Ausbildung, bei der du etwas lernst, das du auch für dein Privatleben gebrauchen kannst.

• Mitarbeiter-Events:

  Mitarbeiter-Events stärken Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse - ein wertvoller Benefit für eine dynamische Arbeitskultur.

• Mobiles Arbeiten:

  Remote arbeiten? Kein Problem! Viele von uns arbeiten hybrid und wählen flexibel zwischen Büro und zu Hause.

• Tolle Weiterbildungs-Möglichkeiten:

  Mit der Option, anschließend ein aufbauendes Studium zu beginnen.

• Viel Abwechslung:

  Eine abwechslungsreiche Aufgabe, gerne auch im direkten Kontakt mit anderen Menschen

• Work-Life-Balance:

  Ist bei uns nicht nur ein Modewort. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Angeboten wie: Sabbaticals, Kinderurlaub, flexible Arbeitszeiten, uvm.

• iPad:

  Für deine Ausbildungszeit bekommst du ein iPad von uns gestellt. 

• Urlaub:

  Nach der Ausbildung hast du 32 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich den 24. und 31. Dezember als Bankfeiertage frei!

• Onboarding:

  Bereits vor deinem Start bei uns bist du Teil des Sparkassen-Teams!

• Zusätzliche Rente:

  Wenn du bei uns arbeitest, gibt es später über die Zusatzversorgungskasse eine Rente on top. 

• Festanstellung:

  Sicherheit und Nachhaltigkeit im Job: Profitiere von festen Anstellungen nach TVöD in einem führenden Regional-Kreditinstitut, unterstützt durch eine zukunftsorientierte Personalstrategie.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Eine firmenunterstützte betriebliche Altersvorsorge stärkt die finanzielle Absicherung für die Zeit nach dem Arbeitsleben. Ein attraktives Plus im Leistungspaket.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Gesundheit wird großgeschrieben: Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, darunter Hautkrebs-Screenings, Gesundheitschecks und Ernährungsberatungen, ergänzt durch ein vielseitiges Betriebssportprogramm.

• Jobrad:

  Jobrad im Rahmen der Gehaltsumwandlung

• Flexible Arbeitszeiten:

  Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und die fördern die Work-Life-Balance.

• Gute Verdienst-Möglichkeiten:

  Gut verdienen - bereits während der Ausbildung! Und danach erhältst du fast 14 Monatsgehälter pro Jahr. 

• Jobticket:

  Nachhaltig unterwegs: Nutze unser attraktives Jobticket – wir fördern umweltfreundliche Mobilität.

• Kurze Ausbildungsdauer:

  Wir bieten dir eine verkürzte Ausbildung an. Nach 2 Jahren oder 2,5 Jahren bist du ausgelernt!

• Maßgeschneiderte Weiterbildungen:

  Entfalte dein volles Potenzial: Nutze unser breites Angebot an Weiterbildungen, inklusive Seminaren, Webinaren, persönlichem Coaching und garantierten Studienmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen.

• Mehr als Theorie:

  Eine Ausbildung, bei der du etwas lernst, das du auch für dein Privatleben gebrauchen kannst.

• Mitarbeiter-Events:

  Mitarbeiter-Events stärken Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse - ein wertvoller Benefit für eine dynamische Arbeitskultur.

• Mobiles Arbeiten:

  Remote arbeiten? Kein Problem! Viele von uns arbeiten hybrid und wählen flexibel zwischen Büro und zu Hause.

• Tolle Weiterbildungs-Möglichkeiten:

  Mit der Option, anschließend ein aufbauendes Studium zu beginnen.

• Viel Abwechslung:

  Eine abwechslungsreiche Aufgabe, gerne auch im direkten Kontakt mit anderen Menschen

• Work-Life-Balance:

  Ist bei uns nicht nur ein Modewort. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Angeboten wie: Sabbaticals, Kinderurlaub, flexible Arbeitszeiten, uvm.

• iPad:

  Für deine Ausbildungszeit bekommst du ein iPad von uns gestellt. 

• Urlaub:

  Nach der Ausbildung hast du 32 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich den 24. und 31. Dezember als Bankfeiertage frei!

• Onboarding:

  Bereits vor deinem Start bei uns bist du Teil des Sparkassen-Teams!

• Zusätzliche Rente:

  Wenn du bei uns arbeitest, gibt es später über die Zusatzversorgungskasse eine Rente on top. 

• Festanstellung:

  Sicherheit und Nachhaltigkeit im Job: Profitiere von festen Anstellungen nach TVöD in einem führenden Regional-Kreditinstitut, unterstützt durch eine zukunftsorientierte Personalstrategie.