Vergütungsreferent:in

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie betreuen unsere Vertriebspartner:innen in allen Vergütungsfragen.
• Sie nehmen die Provisionsverarbeitung im Provisionssystem (SAP FS-ICM) vor.
• Sie buchen und überwachen die Konten in der Vermittlerbuchhaltung (SAP FS-CD).
• Sie bearbeiten Provisions-, Produktions- und Bestandskorrekturen.
• Sie setzen den Tarifvertrag, sowie die Arbeits-/Vermittlerverträge in vergütungsrelevanten Aufgabenstellungen um.
• Sie wirken mit bei Jahresabschluss- und Bilanzarbeiten.

Ihr Profil: 

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste einschlägige Berufserfahrung sammeln.
• Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft, arbeiten sowohl zuverlässig, als auch selbstständig und überzeugen mit guter Kommunikationsstärke.
• Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger MS Office-Produkte und zeigen ein hohes Maß an Servicebereitschaft für den Umgang mit unseren Vertriebspartner:innen.
• Anwenderkenntnisse in SAP und versicherungsfachliche Produkt- und Tarifkenntnisse des Unternehmensverbundes sind von Vorteil.

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

Lisa Henkel, 

Tel. 0711/898-48087