2026-06-16T17:03:11+02:00
Facility-Manager (m/w/d) in unserem Gebäudemanagement
Ihr künftiges Aufgabengebiet:
- Sie planen und koordinieren die Instandhaltung von sämtlichen Anlagen, Geräten und Betriebsmitteln sowie Renovierungsarbeiten zur Erfüllung aller gesetzlichen Vorschriften bzw. behördlichen Auflagen (z.B. Arbeits- und Brandschutz)
- Sie übernehmen die operative Einführung einer zeitgemäßen Facility Management Software in der Sparkasse (Unterstützung durch Fachberater und IT-Fachabteilung) und betreuen diese
- Sie kontrollieren die Gebäudestrukturen, um die Notwendigkeit von Reparaturen oder Renovierungen zu bestimmen
- Sie kontrollieren Tätigkeiten wie Zuweisung von Stellflächen, Abfallentsorgung, Gebäudesicherheit usw.
- Sie sind für die Abwicklung von Versicherungen und Dienstleistungsverträgen verantwortlich
- Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und das Berichtswesen
- Sie sind verantwortlich für die immobilienbezogenen Prozesse und optimieren diese
- Sie übernehmen die Dienstleistungssteuerung für ausgelagerte immobilienbezogene Prozesse
- Sie übernehmen allgemeine Bürotätigkeiten im Bereich Gebäudemanagement
Anforderungsprofil:
Wir bieten Ihnen:
- als toleranter Arbeitgeber ein positives und hoch modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Selbständigkeit ergänzt um individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines motivierten Teams Hand in Hand gehen
- eine sehr interessante Position mit entsprechender Bezahlung und 13,5 Monatsgehältern sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- zusätzliche Sozialleistungen, die über den Tarifvertrag der Öffentlichen Banken hinausgehen
- eine fundierte Einarbeitung sowie attraktive, individuelle und vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen
- Jobrad und Jobticket
- Betriebliche Krankenversicherung
- starke Konditionen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- aktive Betriebssportgruppen
- unvergessliche Team-Events und Betriebsausflüge oder Feste
Das sind unsere Werte:
- menschlich
- innovativ
- kompetent