Referent:in Payment in Voll‑ oder Teilzeit

Mehr als eine Bank

Seit über 200 Jahren steht unsere Sparkasse für Verlässlichkeit, Nähe und Verantwortung in der Region. Als moderne Finanzpartnerin verbinden wir Tradition mit Zukunft und treiben die digitale Weiterentwicklung im Zahlungsverkehr konsequent voran.

Als Referent:in für das Thema Payment / Zahlungsverkehr werden Sie Teil unserer Abteilung Produkte und Vertriebsprozesse und gestalten moderne Paymentprodukte und -prozesse aktiv mit.

Möchten Sie mit uns etwas bewegen? 

Aufgaben, die zählen

Sie…

• entwickeln unsere Produkte und Prozesse im Payment kontinuierlich weiter und greifen dabei Markttrends, Kundenbedürfnisse und neue Entwicklungen im Zahlungsverkehr auf.
• begleiten neue Produkte und Lösungen von der Idee bis zur Umsetzung und gestalten dabei unter anderem Konditionen, Prozesse und vertriebliche Maßnahmen mit.
• unterstützen Filialen, Fachbereiche und Berater:innen bei Fragen und komplexen Anliegen rund um Payment und Zahlungsverkehr.
• behalten regulatorische Anforderungen und Risiken im Blick, begleiten deren Umsetzung und steuern die Zusammenarbeit mit angebundenen Dienstleistern.
• arbeiten eng mit Vertrieb, IT, Fachbereichen und externen Partnern zusammen und bringen sich in Projekte sowie die Weiterentwicklung unseres Payment-Angebots ein.

Skills, die uns begeistern

Sie…

• verfügen über eine Weiterbildung zum:zur Betriebswirt:in, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt.
• denken analytisch und arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich.
• kommunizieren klar und verbindlich und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen und Schnittstellen zusammen.
• haben ein Gespür für neue Entwicklungen im Payment und bringen Ideen ein, wie wir unsere Produkte und Prozesse weiterentwickeln können.
• verfügen über erste Kenntnisse im Zahlungsverkehr, insbesondere in der Abwicklung und den regulatorischen Rahmenbedingungen, haben idealerweise Erfahrung mit Zahlungsverkehr-Risiko-Systemen und bringen die Bereitschaft mit, detaillierte Kenntnisse in dem Bereich zu erwerben.

Es geht um Menschen

#zeitfürmehr – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 32 Urlaubstagen zzgl. Urlaub an Heiligabend und Silvester.

#zusammenhalt – Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Eigenständiges Arbeiten geht mit kompetenter Unterstützung einher.

#karriere – Ein vielfältiges Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie bei uns: Sowohl fachlich, methodisch als auch persönlich.

#vergütung – Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD mit Entgeltgruppe 9 b mit nahezu 14 Entgeltzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen.

#zusatzleistungen – Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, einem Job-Ticket, diversen Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, vergünstigten Mitarbeiterkonditionen in Bielefeld und vielem mehr.

Der direkte Draht

Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Stefan Fehlberg (Abteilungsleiter Produkte und Vertriebsprozesse, +49 521 294 1112) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!