Kreditbearbeiter:in Bauträger Junior in Voll-oder Teilzeit, Kompetenzzentrum Marktfolge

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber:innen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.

Deine zukünftigen Aufgaben

• Du übernimmst mit Deiner Tätigkeit Verantwortung für das gesellschaftlich wichtige Thema "Schaffung Wohnraum"
• Du triffst Kreditentscheidungen im Rahmen der Dir übertragenen Kompetenzen
• Du arbeitest Dich in den Umgang mit wirtschaftliche Unterlagen ein
• Du unterstützt Senior Kreditbearbeiter bei der Prüfung von Kreditengagements, sowie bei der Aufbereitung und Votierung von Kreditentscheidungen oder der Anfertigung von Bilanzanalysen
• Du sammelst Erfahrung bei der Beurteilung und Bewertung von Finanzierungsobjekten und Kreditsicherheiten
• Du übernimmst die Bestandsbearbeitung der Kreditengagement sowie die laufende Bestandspflege
• Du erhältst entsprechend Deines Einarbeitungsstandes von Anfang an Verantwortung für konkrete Aufgabenstellungen innerhalb des Teams und arbeitest aktiv mit

Du bringst mit …

• Du suchst im Rahmen einer beruflichen Veränderung oder zum Einstieg nach Studium/Ausbildung eine Einstiegsmöglichkeit in das zukunftsträchtige Bauträgergeschäft
• Du überzeugst durch eigenverantwortliches Arbeiten und hast Interesse an einem Entwicklungsplan für eine Karriere in der Marktfolge
• Du kannst Probleme zielgerichtet und effizient lösen
• Du hast betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Du verfügst über Rechtskenntnisse, Kenntnisse im Kreditvertrags-, Sicherungs- und Hausrecht, Sparkassenrecht, KWG und Grundwissen in Steuer- und Gesellschaftsrecht

Dich erwartet…

• eine Tätigkeit mit direktem Einfluss auf eines der bedeutendsten gesellschaftlichen Themen
• eine spannende Einstiegsmöglichkeit mit umfangreichem Einarbeitungsprogramm in das Kreditgeschäft sowie ein individueller Entwicklungsplan und betrieblicher Weiterbildung
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 32 Tage Jahresurlaub
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen

Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet: Sören Troll, Tel. 07151 505-3635, Leiter Individualkredit Neugeschäft
Fragen zur Bewerbung: Peter Braun, Tel. 07151 505-1493, HR Business Partner

Bewerbungsschluss
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum bis zum 08.06.2025.