Berater:in Vermögensmanagement Firmenkunden (w/m/d)

Werde Teil unseres #TeamMBS

Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.

Das sind Ihre Aufgaben

• Vermögensberatung: Ganzheitliche Betreuung unserer Gewerbe- & Firmenkunden bezüglich des privaten und gewerblichen Vermögensmanagements sowie die Absicherung gewerblicher Risiken
• Strategische Vermögensplanung: Ihr Fokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen in der Vermögenstrukturierung, inkl. Themen wie Generationen- und Immobilienmanagement, Erstellung und Bewertung von Vermögensbilanzen und die Entwicklung von Vermögensstrategien
• Akquise: Aktive Ansprache von Neukund:innen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen, bspw. im Rahmen von Besuchen, Veranstaltungen und Konferenzen
• Produktpalette: Sie beraten alle Produkte rund um Passivgeschäft, Wertpapiergeschäft und private Vorsorge
• Interne Schnittstellen: Bedarfsorientierte Kooperation mit internen Fachspezialist:innen und den Primärbetreuer:innen

Das wünschen wir uns

• Sparkassen- oder Bankfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie eine aktive BaFin-ID / Wertpapierkompetenz
• Einschlägige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Beratung sowie der Betreuung von vermögenden Kunden
• Eine starke Vertriebsorientierung sowie Freude an der intensiven und engen Betreuung von hochvermögenden Kunden
• Offenheit für digitale Werkzeuge und Lösungen - von Vorteil ist zudem Erfahrung im Umgang mit OSPlus oder OSPlus Neo
• Reisebereitschaft innerhalb Ihres Einsatzgebietes rund um Wustermark und die Möglichkeit der privaten PKW-Nutzung (Kosten werden erstattet)

• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten

Das können Sie von uns erwarten

• Ein Jahresgehalt zwischen 57.000 - 86.000 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe 10) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung und Qualifikation
• 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung
• Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
• Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
• Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite

Passen wir zusammen?
Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über die MBS-Karriereseite bis spätestens zum 02.04.2026.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Erik Gormsen unter erik.gormsen@mbs.de.

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Ronny Kucharski ebenfalls unter ronny.kucharski@mbs.de zur Seite.

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

Referenznummer:  049.2601

• Attraktive Sonderzahlungen:

  Neben unsere tariflichen Leistungen gibt es bei der MBS zusätzliche übertarifliche Sonderzahlungen. Diese finanzielle Anerkennung belohnt den Einsatz jeder und jedes Einzelnen – ein starkes Zeichen der Wertschätzung und ein klarer Vorteil im Vergleich.

• Zukunft absichern:

  Die MBS unterstützt bei der finanziellen Vorsorge mit betrieblicher Altersvorsorge, Betriebsrente & vermögenswirksamen Leistungen. Attraktive Arbeitsgeberzuschüsse sorgen für eine starke Basis im Ruhestand und helfen, Vermögen schon heute gezielt aufzubauen – für mehr finanzielle Freiheit und Sicherheit.

   

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Gesundheit wird großgeschrieben: Von Gesundheitschecks, über unser vielseitiges Betriebssportprogramm - bis hin zur Ernährungs- und Mental Health-Beratung – wir bieten umfangreiche Gesundheitsangebote für die Work-Life-Balance.  

• Jobrad:

  Nachhaltig unterwegs: Attraktives Dienstradleasing-Angebot im Rahmen der Gehaltsumwandlung, inklusive Familienzugang.

• Flexible Arbeitszeiten:

  Dank flexibler Arbeitszeitmodelle lassen sich Berufs- und Privatleben optimal verbinden. Ob Frühaufsteher oder Langschläfer – die Arbeitszeiten können je nach Tätigkeit und in Absprache individuell an persönliche Bedürfnisse angepasst werden. So bleibt mehr Zeit für Familie, Hobbys oder andere wichtige Dinge im Leben.

   

• Mobiles Arbeiten:

  Remote arbeiten? Kein Problem! Es besteht die Möglichkeit, 40 % der Arbeitszeit hybrid zu arbeiten und flexibel zwischen Büro  mobilem Arbeiten zu wählen.

• KiTa-Zuschuss:

  Unsere Unterstützung für Familien durch Kinderbetreuungszuschüsse erleichtert die Vereinbarung von Beruf und Privatleben.

• Maßgeschneiderte Weiterbildungen:

  Potenzial entfalten: Dank unserem breiten Angebot an vielfältigen Weiterbildungen, Seminaren und attraktiven Aufstiegschancen ist berufliches und persönliches Wachstum möglich.

• Mitarbeiter-Events:

  Mitarbeiter-Events stärken Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse - ein wertvoller Benefit für eine dynamische Arbeitskultur.

• voiio:

  Vielfältige Nutzung & eine ganzheitliche Lösung für echte Vereinbarkeit: Kostenfreien und unbegrenzten Zugang für die ganze Familie zu mehr als 3000 Angeboten in verschiedenen Themen und Formaten jederzeit und überall.

• Job-Ticket:

  Deutschland-Ticket Job oder Firmenticket: Flexible Auswahl je nach Bedarf. Mit einem Arbeitgeberzuschuss von 15 € pro Monat plus 2,45 € monatlichem ÖPNV-Rabatt bieten wir attraktive Konditionen. Das macht Mobilität umweltfreundlich und besonders günstig – beruflich wie privat.

• Workshops und Schulungen:

  Wir fördern die Stärkung fachlicher und persönlicher Kompetenzen durch Workshops und Schulungen – und damit fortlaufendes Lernen im Beruf.