Der Bereich Gesamtbanksteuerung sorgt für die Überwachung und Steuerung finanzieller Risiken, Erträge und Kapitalstrukturen. Damit sichern wir die wirtschaftliche Stabilität und die strategische Ausrichtung unserer Sparkasse. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein:e Kolleg:in, der/die Zusammenhänge erkennt, kritisch hinterfragt und Verantwortung übernehmen möchte. Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich als

Trainee (m/w/d) Gesamtbanksteuerung

Du ...

• übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung, sammelst Erfahrungen und lernst unsere Sparkasse kennen.
• unterstützt während Deines Trainee-Programms den Bereich Gesamtbanksteuerung, insbesondere das Team Controlling und das Team Rechnungswesen, und gewinnst so wertvolle Einblicke in eines der verantwortungsvollsten Aufgabengebiete in unserer Sparkasse. 
• bereitest Daten und Informationen auf und analysierst diese im Spannungsfeld von Wirtschaftlichkeit und aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
• unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen für interne und externe Empfängerinnen und Empfänger.
• begleitest aktiv die Veränderungsprozesse in unserer Sparkasse, z. B. durch die Teilnahme in Projekten.

Die Dauer des Trainee-Programms beträgt in der Regel, je nach fachlichem Kenntnisstand, zwischen 18 und 24 Monaten. Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms ist der Einsatz im Bereich Gesamtbanksteuerung unserer Sparkasse geplant. Der Einsatz orientiert sich sowohl an den persönlichen Schwerpunkten sowie dem konkreten Bedarf.

Das bringst Du mit …

• Du stehst kurz vor dem Ende Deines Studiums als Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eines vergleichbaren, relevanten Studiengangs (z. B. Controlling) oder hast Dein Studium bereits abgeschlossen und möchtest Deine Karriere in unserer Sparkasse beginnen.
• Die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und zielgruppengerecht aufzubereiten, ist Teil Deiner DNA.
• Flexibilität, Verlässlichkeit und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine positive Persönlichkeit sind für Dich selbstverständlich.
• Eine hohe Affinität für Zahlen, ein analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, out-of-the-box zu denken, zeichnen Dich aus.

Wir ...

wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.

Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam tolle Dinge zu schaffen. Hol die schicken Sneaker raus und lass uns gemeinsam eine von Erfolg gekennzeichnete Atmosphäre schaffen: mit viel Lachen, offenen Türen und echtem Teamgeist.

Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeitbeschäftigung.
• bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
• arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.
• gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in Mannheim (optimal genutzt mit dem Jobticket).
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.
• umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.
• attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…

Interesse?

Kannst Du Dir vorstellen, Teil unserer Sparkasse zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. #gerneperDu

Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.