Initiativbewerbung (w/m/d)

Willkommen bei der Sparkasse Oberland!

Wir sind seit über 185 Jahren fest im Oberland verwurzelt. Mit einer Bilanzsumme von ca. 4,7 Mrd. Euro machen wir gemeinsam mit über 600 Mitarbeitenden unsere Kundinnen und Kunden, das Oberland vom Ammersee bis zur Zugspitze und die ganze Gesellschaft stark. „Da will ich arbeiten!“ mit einer sehr hohen Weiterempfehlungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden (kununu.de) zählen wir zu den Top Arbeitgebern in der Region. Überzeugen Sie sich selbst - wir freuen uns auf Sie! Die Bedürfnisse unserer Kunden stellen wir konsequent in den Vordergrund. Dabei konzentrieren wir unsere Aktivitäten auf die Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region. Ebenso liegt uns die Förderung der Kultur und Gesellschaft am Herzen. Unsere Sparkasse bietet ihren Angestellten vielfältige Aufgabengebiete und Entwicklungsmöglichkeiten, variable Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung (TVöD) und ein umfangreiches Sozialleistungsangebot des öffentlichen Dienstes incl. einer attraktiven betrieblichen Zusatzrente. Informationen zur Ausbildung sowie unsere Stellenangebote und Praktika finden Sie im Karriereportal auf unserer Homepage. Sie fühlen sich von unserer Unternehmensphilosophie und -strategie angesprochen? 

Gern erweitern wir unser Netzwerk indem wir Sie als Mitarbeitende für uns begeistern. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Wir bieten Ihnen mehr als einen Arbeitsplatz:

• Urlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage (24.12. und 31.12. frei) sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen
• Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit wie z. B. variable Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten
• Gesundheitsmanagement – Kooperation mit igB: anmelden und bis zu 240€/Jahr mit gesundheitsfördernden Aktivitäten dazuverdienen,  jährliches Betriebsfest, eigener Sportclub
• Mobilität – Job-Rad-Leasing, Mitfahrplattform MiO, Jobticket (für nur etwas mehr als 1 € pro Tag mit dem Deutschlandticket auch privat unterwegs)
• Entwicklung und Karriere – persönliche und fachliche Weiterentwicklung individuell begleitet durch Personalmanagement (interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme)
• Gehalt – Attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Attraktiver Arbeitgeber – sicherer Arbeitsplatz, regionale verwurzelt und sehr gut bewertet auf kununu