Personalmanagement / Strategische Personalentwicklung

Vielfältige Aufgaben erwarten Sie:

• Konzeptionelle Mitarbeit an strategischen Themen, z. B. Einsatz digitaler Lernformen, Zukunftskompetenzen, Talentmanagement
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Prozesses der Bewerberauswahl für studentische Praktika
• Miterleben und Gestalten des Transformationsprozesses einer Sparkasse
• Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen und Veranstaltungen
• Mitwirkung in der Content-Produktion für digitale Lernthemen
• Übernahme administrativer Tätigkeiten

   

Überzeugend - Ihr heutiges Profil:

• Immatrikulierte/r Diplom-, Bachelor- oder Master-Student/in mit sehr guten bis guten Leistungen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) und Offenheit zum schnellen Erlernen neuer Software-Tools
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freundlichkeit, Engagement und Flexibilität
• Selbstständiges und ideenreiches Arbeiten

Dauer des Praktikums:

• Freiwillige Praktika für drei Monate, Pflichtpraktika gerne auch länger
• eine Kombination von beidem ist möglich
• auch in Teilzeit und studienbegleitend
• Praktika ab Januar 2025 möglich

Standort:

• Dresden

Vergütung:

• monatlich von 800 € bis 1.000 €

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Claudia Krüger
Telefon 0351 455-19220

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!