(Senior-) Referent/in Prozessuale Kreditrisikoüberwachung (CRCU) im Aktivgeschäft (m/w/d) bei der Sparkasse Köln-Bonn

Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit.

Gerade als traditionsbewusste Arbeitgeberin sind wir uns der Verantwortung für die Zukunft unserer Region bewusst. Steuere, gestalte diese Zukunft mit, und bewirb dich als (Senior-) Referent/in Prozessuale Kreditrisikoüberwachung (CRCU) im Aktivgeschäft (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich

Verantworte die risikoadäquate Umsetzung und Überwachung regulatorischer Anforderungen im Kreditprozess mit dem Themenschwerpunkt Risikoklassifizierungsverfahren (IRBA).

• Stehe den Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb und Marktfolge als erste Ansprechperson zu den von dir verantworteten Prozessvorgaben beratend zur Seite.
• Bleib fachlich am Ball und tausche dich regelmäßig mit Ratingdienstleistern, Verbänden und weiteren Instituten im S-Finanzverbund zu regulatorischen und/oder prozessualen Entwicklungen rund um deine Themenstellungen aus.
• Teile dein Wissen und kommuniziere regulatorische und prozessuale Neuerungen bedarfsgerecht - z.B. durch anwenderorientierte Schulungen, Workshops oder Reports - in die Fläche.
• Führe das Prozesscontrolling durch und identifiziere hierbei mögliche Weiterentwicklungsfelder zur Sicherstellung einer hohen Prozess- und Datenqualität.
• Treibe deine Themen aktiv voran, u.a. durch Übernahme anspruchsvoller (auch leitender) Projektaufgaben bei internen oder verbandsübergreifenden Projekten und vertrete deine Themen in Gremien und bei internen und externen Prüfungen - unter anderem durch die Bankenaufsicht

Deine Benefits – damit begeistern wir alle

• #work-life-balance – du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir zudem ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
• #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
• #karriere – dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.
• #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Beschäftigten und Managementebenen.
• #vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.
• #zusatzleistungen – wir bieten dir zudem ein Jobticket, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events, Bike-Leasing und vieles mehr.

Dein Profil – damit begeisterst du uns

• Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft mit Schwerpunkt Risikoklassifizierung & Kreditrisikomanagement mit und kennst dich in der relevanten Bankenregulatorik aus.
• Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Prozess- oder Projektmanagement gesammelt.
• Du bist vertraut im Umgang mit MS-Office-Programmen und verfügst über Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken.
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung sowie eine eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.

In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.

Hast du noch Fragen?

Hast du Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Bewirb dich als (Senior-) Referent/in Prozessuale Kreditrisikoüberwachung (CRCU) im Aktivgeschäft (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn bequem online über den untenstehenden Button.

Weitere stellenspezifische Informationen findest du unter www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere oder telefonisch bei Mirja Huhn, 0221-226 52546, mirja.huhn@sparkasse-koelnbonn.de